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摘要:
当今人力资源的开发与管理越来越为民营企业所重视,并且也逐渐成为现代民营企业管理的核心内容.然而,现代民营企业的人力资源管理正面临着一个僵而不死的局面,优待于靠管理和决策层的理念转换和有效措施来"拯救"以走出困境.从民营企业人力资源管理的现状分析出发,笔者提出了一系列改善民营企业人力资源管理的对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论民营企业人力资源管理的改善
来源期刊 企业家天地(下半月版) 学科 经济
关键词 民营企业 人力资源管理 现状 改善
年,卷(期) 2007,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F270
字数 2974字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-8434.2007.07.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志远 南昌理工学院经济管理系 6 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人力资源管理
现状
改善
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