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“这个办法好,咱们的月工资比机关职工高出近千元呢!”近日,中铁十七局集团建筑公司网站发布了《内部工资制度改革办法补充规定》,公司太中银铁路项目部职工就此津津乐道。2005年始,该公司推行《岗位效益工资制实施办法》和《经营管理者年薪制办法》,调动了职工工作积极性。该办法的最大特点就是在分配系数上,向生产一线倾斜、向重要岗位、艰苦岗位倾斜,为一线职工调整流动津贴标准,补贴标准按所在地区划分。
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文献信息
篇名 中铁十七局:一线职工工资上涨近千元
来源期刊 中国工程建设通讯 学科 经济
关键词 中铁十七局集团 职工工资 岗位效益工资制 上涨 线 公司网站 经营管理者 改革办法
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21
页数 1页 分类号 F532.6
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中铁十七局集团
职工工资
岗位效益工资制
上涨
线
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中国工程建设通讯
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