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摘要:
近年来,我国高等教育事业取得了突飞猛进的发展,同时高等学校也暴露出了一些结构性矛盾,特别在师资队伍方面存在的质量不高、分布不均、结构不良等问题日益突出,成为制约高等教育进一步发展的瓶颈.本文从人力资源管理的观念、管理机制、管理工作的方式、方法等方面来探讨高校人力资源管理的改革和创新,以期实现高等教育的可持续发展.
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文献信息
篇名 试谈高校人力资源的合理开发与优化配置
来源期刊 成功(教育版) 学科 教育
关键词 高等学校 人力资源 开发与管理
年,卷(期) 2007,(6) 所属期刊栏目 高教视窗
研究方向 页码范围 157
页数 1页 分类号 G64
字数 1695字 语种 中文
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1 杨守忠 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等学校
人力资源
开发与管理
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期刊影响力
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