基于沟通文化的培训

• 作者: 姚猛刚 杨瑚 潘留栓
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 沟通 沟通文化 培训 绩效
• 年，卷（期）: 2007,（4）
• 所属期刊栏目: 工商科技管理
• 页码范围: 171-173
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 4456字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2007.04.062

摘要

提出企业文化中的一种亚文化,即沟通文化.从沟通文化的角度来提高培训的效果,从而提高整个企业的效能.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨瑚	兰州大学管理学院	9	35	4.0	5.0
2	潘留栓	兰州大学管理学院	20	239	7.0	15.0
3	姚猛刚	兰州大学管理学院	1	3	1.0	1.0