经济学视野下企业人力资源开发问题研究

• 作者: 王敏
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 投资风险 规划
• 年，卷（期）: 2007,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 146-147
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3057字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2007.08.094

摘要

人力资源开发是企业的一种投资行为,能为企业发展提供所需的专门人才,但同时也会产生开发风险,由于它是一项长期而系统的工程,因此必须根据企业的发展战略确定好人才开发规划,优化制度建设,提高执行效果,从而有效地降低开发风险.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王敏	中国海洋大学管理学院	37	172	8.0	11.0