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摘要:
随着市场经济的逐渐成熟,针对职业经理人的激励与约束问题已越来越成为决定企业成败的关键.本文从激励与约束的经典理论出发,来揭示职业经理人激励与约束方面存在的问题,进而提出完善职业经理人激励与约束机制的建议与措施.
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职业经理人
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 职业经理人激励与约束机制若干问题研究
来源期刊 特区经济 学科 经济
关键词 职业经理人 激励 委托-代理 股票期权
年,卷(期) 2007,(12) 所属期刊栏目 对策与战略
研究方向 页码范围 211-213
页数 3页 分类号 F2
字数 5465字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0714.2007.12.083
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任明利 河南工业大学管理学院 6 31 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业经理人
激励
委托-代理
股票期权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
特区经济
月刊
1004-0714
44-1032/F
大16开
广东省深圳市
1983
chi
出版文献量(篇)
18621
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