近二十年国外职业生涯决策理论新进展

• 作者: 周巍巍 王秀梅
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 哲学
• 关键词: 职业生涯 决策理论 20世纪80年代 HOLLAND 国外 发展理论 职业选择 职业锚理论
• 年，卷（期）: 2007,（11X）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: B849

摘要

自从20世纪早期Frank Parsons撰写《职业选择》至今．职业生涯决策和发展的理论几经变迁、流派纷呈。具有较大影响的主要有Holland的类型论、Schein的职业锚理论、Super Lofquist和Dawis的工作适应理论等，它们都试图从不同的侧面去解释人们的职业选择和发展过程．至今这些理论仍处于不断地发展和完善之中。同时。自从20世纪80年代后。一些新的职业生涯决策和发展理论如社会认知职业发展理论、职业决策的PIC模型等发展迅速并越来越受到重视。与传统的职业生涯决策和发展的理论相比，这些新兴的理论更加全面、灵活、动态．其自身的理论优势也愈加突出，从中也显现出今后职业生涯决策和发展理论变化和发展的某些趋势。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王秀梅	鲁东大学心理与教育学院	6	61	3.0	6.0
2	周巍巍	鲁东大学心理与教育学院	3	15	1.0	3.0