激励方法在企业管理中的应用

• 作者: 王海利
• 来源期刊: 科技信息（科学·教研）
• 学科: 经济
• 关键词: 目标激励 知识激励 物质激励 精神激励 竞争激励等
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 企业与经济管理
• 页码范围: 115,126
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3605字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-9960.2007.03.085

摘要

在企业管理中,激励是普遍采用又很难操作的一种管理方法.当职工视工作为一种享受、一种责任、一种满足社会需要的最佳手段时,就会取得最佳工作状态和最好的工作业绩.一个企业,若想长久健康发展,拥有一支高绩效的员工队伍,激励方法是实现其目标的根本保证.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王海利		8	6	1.0	2.0