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摘要:
以跨文化视角对上汽收购韩国双龙汽车后的罢工风潮做了深入的剖析,并由此提出跨国并购后的文化整合建议,对于加深理解跨国并购或跨国公司管理与跨文化沟通能力的紧密关系和中国企业成功实施走出去战略都有着重要的现实意义.
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文献信息
篇名 跨国并购中的文化整合——上汽双龙并购案例跨文化剖析
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 跨国并购 文化冲突 文化整合
年,卷(期) 2007,(22) 所属期刊栏目 资本运营
研究方向 页码范围 297-298
页数 2页 分类号 F8
字数 4610字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2007.22.189
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄恩平 上海大学外国语学院 18 272 9.0 16.0
2 汤进华 上海大学外国语学院 1 16 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
跨国并购
文化冲突
文化整合
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
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321
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