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摘要:
隐性知识是组织获得持续竞争优势的最重要的资源之一,隐性知识的共享是知识管理的性知识共享的关系,以期为组织开发和利用隐性知识提供一些启示.
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包容型领导对护士组织支持感及隐性知识共享的影响
包容型领导
组织支持感
隐性知识
知识共享
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护理专业小组隐性知识共享影响因素研究
护理专业小组
隐性知识
共享
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高职教学
护理教师
隐性知识
变革型领导行为对护理人员隐性知识共享意愿影响的研究
变革型领导行为
护理人员
隐性知识
共享意愿
相关性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于组织沟通的企业隐性知识共享
来源期刊 科技咨询导报 学科 工学
关键词 隐性知识 知识共享 组织沟通
年,卷(期) 2007,(18) 所属期刊栏目 学术论坛
研究方向 页码范围 138-138
页数 1页 分类号 TB82
字数 2534字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-098X.2007.18.126
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩丽春 19 90 5.0 8.0
传播情况
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
隐性知识
知识共享
组织沟通
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新导报
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1674-098X
11-5640/N
大16开
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2004
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