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摘要:
文章介绍了邮政企业劳务派遣活动产生的背景、现状以及<中华人民共和国劳动合同法>的新意,探讨了实施新的<劳动合同法>后邮政企业创新劳务派遣管理模式、盘活人力资源、和谐劳资关系的措施.
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劳务派遣
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用人单位
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发电企业劳务派遣用工的弊端与革新
电力企业
劳务派遣用工
革新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈邮政企业劳务派遣管理模式创新
来源期刊 邮政研究 学科 经济
关键词 劳务派遣 劳动合同法 岗位 薪酬
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F61
字数 3417字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5399.2008.02.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 盛红 1 3 1.0 1.0
2 邓刚 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳务派遣
劳动合同法
岗位
薪酬
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
邮政研究
双月刊
1007-5399
13-1153/TN
大16开
河北省石家庄市体育南大街318号
18-17
1985
chi
出版文献量(篇)
2621
总下载数(次)
6
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