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摘要:
人力资源培训成本管理对于现代企业来说是一项重要的工作.企业管理的核心是人,现代企业把人力资源看作是重要"资本"和宝贵"资源".而人力资源必然会在使用过程中产生一定的成本,即人力资源培训成本.对人力资源培训成本的含义、产生、构成、和如何进行有效控制等几方面,进行了初步的探讨和总结.以期为企业管理服务,从而达到提高企业竞争力的目的.
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文献信息
篇名 浅析现代企业人力资源培训成本的控制
来源期刊 内蒙古水利 学科 经济
关键词 人力资源 成本 竞争力
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 水利管理
研究方向 页码范围 130-131
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 王丹 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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人力资源
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期刊影响力
内蒙古水利
月刊
1009-0088
15-1148/TV
大16开
呼和浩特市呼伦南路119号
1980
chi
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