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摘要:
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我国石油企业战略人力资源管理国际化分析
国际石油公司
战略人力资源管理
国际化
完善科学管理机制提高煤炭企业人力资源管理水平
人力资源管理
煤炭企业
科学
完善
"互联网+"时代背景下人力资源管理趋势研究
互联网+
人力资源管理
发展趋势
知识经济下人力资源管理特征
知识经济
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国际化背景下人力资源的成长环境和科学管理研究
来源期刊 公共行政与人力资源 学科 社会科学
关键词 国际化背景 人才管理 客观环境
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-30,19
页数 5页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 惠子 2 2 1.0 1.0
2 肖晋 中国智密研究所上海分所室 34 38 4.0 5.0
3 吕梁 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
国际化背景
人才管理
客观环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共行政与人力资源
双月刊
上海乌鲁木齐南路158号
出版文献量(篇)
1169
总下载数(次)
11
总被引数(次)
0
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