关于提升员工忠诚度的思考

• 作者: 吴亚珉 常学军 韩元涛
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 员工忠诚度 企业行为 持续健康发展 科学发展观 管理理念 以人为本 企业制度 人际关系
• 年，卷（期）: zwqywhb_2008,（1）
• 页码范围: 52-55
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92

摘要

员工是企业的第一资源，要确保企业又好又快地持续健康发展，就必须认真落实科学发展观的要求，坚持“以人为本”的管理理念，通过调整和重构企业行为、企业制度、企业理念以及企业内的人际关系，有效提升员工的岗位忠诚度，点燃其工作热情，激发其劳动潜力，改善其业绩表现。