贯彻实施《劳动合同法》 完善企业管理制度

• 作者: 柒敏贞
• 来源期刊: 企业科技与发展
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动用工 合同管理 完善制度
• 年，卷（期）: 2008,（22）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 39-41
• 页数: 3页
• 分类号: F249.26
• 字数: 4501字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-0688.2008.22.014

摘要

<劳动合同法>的实施,进一步完善了企业的用工管理法规.目前用人单位在劳动合同订立、履行、变更、解除、终止、企业管理制度制订、劳务派遣时都不同程度地存在一些与<劳动合同法>不协调的地方.文章针对这些问题,结合企业实际,从员工招聘、制定劳动合同条款、拟定劳动报酬、员工培训、岗位变动、完善管理制度、劳务派遣等方面提出对策.提供借鉴通过贯彻实施<劳动合同法>完善企业管理制度为企业.