公务员制度中激励机制现状分析

• 作者: 周鹤 黄晶梅
• 来源期刊: 长白学刊
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公务员 激励机制 现状分析
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 公共行政研究
• 页码范围: 65-67
• 页数: 3页
• 分类号: D63
• 字数: 4426字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5478.2008.01.013

摘要

我国经济社会的长足发展要求政府的治理能力与之相适应,即要求政府在市场经济环境下,明确职能,提高行政效率.如何在行政管理过程中,准确地找到并满足公务员的内在需求,调动公务员的积极性,激发公务员的创造力,挖掘公务员的自身潜能,提高公务员的工作效率,首先必须对现行公务员制度激励机制的现状加以分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周鹤	吉林大学行政学院	6	43	3.0	6.0
2	黄晶梅	长春大学人文学院	42	116	6.0	10.0