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摘要:
我国公务员的管理机制大致由激励机制、竞争机制、保障机制,风险机制、更新机制、监控机制等部分组成,其中激励机制处在非常重要的位置.本文在阐述建立和健全公务员激励机制的必要性,以及有效激励机制应当包括的主要的基础上,通过现行激励机制的特点和存在的主要,着重论述了如何建立有效的激励机制,如何组织实施激励机制的问题.
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文献信息
篇名 浅谈我国公务员激励机制
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 激励 公务员 机制
年,卷(期) 2009,(27) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 D6
字数 2496字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.27.036
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1 牛晓东 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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激励
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机制
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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