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摘要:
产科护理工作与其他专科护理存在明显的差异,具有相对独立性和自主性,产科的工作性质是患者多,周转快,病情复杂,变化快,患者及家属期望值高,这些工作特点决定了产科的高风险性.文章分析了产科护患纠纷发生的几大原因,并提出了应该加强护士在职培训,从而更好地防范产科护患纠纷.
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文献信息
篇名 加强护士在职培训防范产科护患纠纷
来源期刊 中医药管理杂志 学科 医学
关键词 护士 产科 培训 纠纷 防范
年,卷(期) 2008,(10) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 804-805
页数 2页 分类号 R-47
字数 2024字 语种 中文
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护士
产科
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研究起点
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期刊影响力
中医药管理杂志
半月刊
1007-9203
11-3070/R
大16开
北京市朝阳区樱花园东街甲4号
1991
chi
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19059
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