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企业价值管理的新模式:EVA绩效评价
企业价值管理的新模式:EVA绩效评价
作者:
廖康辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
EVA
财务管理模式
绩效评价
摘要:
EVA企业绩效评价方法是以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。EVA价值型财务管理模式的体系设计的主要内容是对企业经营者的业绩考核以及在此基础上的奖励方案。企业应用EVA绩效评价指标有利于对国企的绩效进行监测和评估,规范上市公司经营行为,加快我国企业管理制度创新和技术进步,以及建立起调动全体员工的激励和约束机制。
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文献信息
篇名
企业价值管理的新模式:EVA绩效评价
来源期刊
中国经济与管理科学
学科
经济
关键词
EVA
财务管理模式
绩效评价
年,卷(期)
2008,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
22-24
页数
3页
分类号
F031.3
字数
语种
DOI
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作者信息
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姓名
单位
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1
廖康辉
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2008(0)
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研究主题发展历程
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EVA
财务管理模式
绩效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国经济与管理科学
主办单位:
中国社会科学院民族研究所
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京清华大学100084-66信箱
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1180
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3
总被引数(次)
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