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摘要:
教员在院校管理中既是管理的对象,又是管理的主体.因此,对教员的科学管理,是院校管理工作中的关键所在.人本原则是管理学非常强调的一大原则,以人为本是科学发展观的首要内容.军队任职教育院校教员与地方普通高校教师既有共性又有差异,如何理解和体现任职院校教员管理中的以人为本是该文阐述的主要内容.
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任职教育
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教育
管理
任职教育院校教员分层次培养问题研究
任职教育
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任职教育院校中青年教员培养问题研究
任职教育
教员培养
研究创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 谈任职教育院校教员管理中的以人为本
来源期刊 继续教育 学科 军事
关键词 以人为本 任职教育院校 教员 管理
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 E251.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
任职教育院校
教员
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
月刊
1006-9720
11-3315/G4
大16开
北京市6304信箱
82-682
1987
chi
出版文献量(篇)
5296
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6
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11916
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