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摘要:
本文从分析中小企业人力资源的供给与需求现状出发,提出企业人力资源供给与需求的不平衡的三种类型,即人力资源不足、人力资源过剩和两者兼而有之的结构性不平横,笔者在此基础上,对人力资源不平衡的现状给出有针对性的对策.
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文献信息
篇名 中小企业人力资源供给与需求平衡的分析
来源期刊 辽宁省交通高等专科学校学报 学科 经济
关键词 中小企业 供需现状 平衡分析
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 经济管理与社会科学
研究方向 页码范围 63-64
页数 2页 分类号 F241.2
字数 2689字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-3812.2008.04.027
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1 闫晓萍 8 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
中小企业
供需现状
平衡分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁省交通高等专科学校学报
双月刊
1008-3812
21-1397/U
大16开
辽宁省沈阳市沈北新区沈北路102号
1999
chi
出版文献量(篇)
3024
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16
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