高校教师绩效评价的模型讨论

• 作者: 王科
• 来源期刊: 成都电子机械高等专科学校学报
• 学科: 工学
• 关键词: 绩效 评价模型 人力资源
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 技术研究
• 页码范围: 40-43
• 分类号: TB112
• 字数: 1985字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5440.2008.04.009

摘要

高校教师人力资源是高校教育资源中的第一资源,做好高校教师人力资源的开发与管理是高校深化人事制度改革、优化师资结构、提高教育质量和办学效益的关键.本文通过建立教师绩效评价模型,把定性和定量相结合,为建立和完善高校教师的绩效评价提供了理论依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王科		11	35	3.0	5.0