Z型组织理论对央行人力资源管理的启示

• 作者: 李世新
• 来源期刊: 青海金融
• 学科: 经济
• 关键词: Z型组织理论 借鉴 途径
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: 人事管理
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 分类号: F8
• 字数: 4408字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-841X.2008.03.020

摘要

Z型组织理论对我国央行人力资源管理有着现实的借鉴价值与启示.本文在探讨Z型组织理论的特点和借鉴作用的同时,提出对我国央行人力资源管理改革的具体途径.