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摘要:
随着水利勘测设计单位经营管理模式的转变,原有的薪酬制度已不能满足建立现代企业薪酬制度的需要.针对现行薪酬制度存在的问题,提出了改革完善薪酬分配制度的思路.以人为本,实现企业的可持续发展.
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篇名 水利勘测设计单位薪酬制度改革探讨
来源期刊 甘肃水利水电技术 学科 工学
关键词 水利勘测设计单位 薪酬制度 改革 探讨
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 决策参考
研究方向 页码范围 459-460
页数 2页 分类号 TV211.3
字数 3283字 语种 中文
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1 冉守忠 4 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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水利勘测设计单位
薪酬制度
改革
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期刊影响力
甘肃水利水电技术
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2095-0144
62-1094/TV
大16开
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