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浅析电信企业中的人本管理
浅析电信企业中的人本管理
作者:
孙云倩
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人本管理思想
电信企业
19世纪中后期
工场手工业
机器大工业
工业革命
家庭手工业
资本主义
摘要:
一、人本管理思想的起源 近代管理思想的产生和发展始于16世纪初期的资本主义工业革命,家庭手工业逐步向工场手工业过渡。特别是在蒸汽机发明之后,工场手工业又进一步向机器大工业过渡。19世纪中后期,这种过渡基本完成。工业革命带来了半自动化和自动化的机器的发展和利用,使得大批量地生产商品成为可能,并且由此建立了现代工业组织。
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文献信息
篇名
浅析电信企业中的人本管理
来源期刊
唐山经济
学科
经济
关键词
人本管理思想
电信企业
19世纪中后期
工场手工业
机器大工业
工业革命
家庭手工业
资本主义
年,卷(期)
2008,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
40
页数
1页
分类号
F626
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语种
DOI
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孙云倩
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理思想
电信企业
19世纪中后期
工场手工业
机器大工业
工业革命
家庭手工业
资本主义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
唐山经济
主办单位:
唐山市人民政府
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
唐山市财会培训基地604室(长宁道学院路
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3275
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