浅析现代企业的人本管理

• 作者: 蒋萧同
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 人本管理 意义 问题 贯彻实施措施
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 184
• 页数: 1页
• 字数: 1701字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.01.168

摘要

随着人类文明进程的演进,社会经济、政治以及军事等领域各个阶段性变革的持续发展,使中国人民从奴隶社会的无人权、分等级生活的时代中彻底的解脱,从中国的封建腐朽思想变革的历程到当今社会,中国人民才实现真正意义上的解放,当今社会人民成为国家的主宰.在此背景下,中国各个企业开始响应国家政策的号召,顺应时代发展的潮流,实行人本管理的管理模式,促进员工发挥潜力的同时提高国民的收入与生活质量.促进国家社会经济发展与人的全面发展达到统一.本文对现代企业的人本管理进行研究与探索.