能力素质模型在重庆电力人才考评中的应用

• 作者: 彭永华 杨怡 邓光华
• 来源期刊: 重庆电力高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 素质模型 人才考评 应用
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 33-35
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3004字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8032.2008.01.009

摘要

人力资源管理最大的挑战之一在于如何为人事管理建立标准,构建能力素质模型是人力资源管理的基础工程.论述能力素质模型的概念、应用范围和实施方法,并应用于重庆电力人才考评中,既为360度才能考评建立了明确的标准,又促进了人力资源的全面发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨怡		7	67	5.0	7.0
2	彭永华		1	4	1.0	1.0
3	邓光华		1	4	1.0	1.0