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摘要:
军队与军人之间的心理契约将直接影响军人的服役行为.文章从心理契约设计的角度,通过军人心理因素对军人服役行为的影响分析,就军事人力资本外流的控制提出了一些对策建议.
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文献信息
篇名 心理契约设计与军事人才外流控制
来源期刊 军事经济研究 学科 军事
关键词 心理契约 军事人才外流 控制
年,卷(期) 2008,(4) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 E0-059
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 孙娟娟 27 39 3.0 5.0
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研究主题发展历程
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心理契约
军事人才外流
控制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军事经济研究
月刊
1001-8093
42-1008/F
16开
武汉市罗家墩122号
1980
chi
出版文献量(篇)
3346
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9
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