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心理契约设计与军事人才外流控制
心理契约设计与军事人才外流控制
作者:
孙娟娟
胡亮
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
心理契约
军事人才外流
控制
摘要:
军队与军人之间的心理契约将直接影响军人的服役行为.文章从心理契约设计的角度,通过军人心理因素对军人服役行为的影响分析,就军事人力资本外流的控制提出了一些对策建议.
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篇名
心理契约设计与军事人才外流控制
来源期刊
军事经济研究
学科
军事
关键词
心理契约
军事人才外流
控制
年,卷(期)
2008,(4)
所属期刊栏目
理论探讨
研究方向
页码范围
20-22
页数
3页
分类号
E0-059
字数
语种
中文
DOI
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孙娟娟
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军事人才外流
控制
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军事经济研究
主办单位:
军事经济研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1001-8093
CN:
42-1008/F
开本:
16开
出版地:
武汉市罗家墩122号
邮发代号:
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
3346
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