略论劳动关系的衡量角度

• 作者: 刘文军
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动关系 衡量角度 层次
• 年，卷（期）: 2008,（3）
• 所属期刊栏目: [劳动关系研究]
• 页码范围: 17-22
• 页数: 6页
• 分类号: F249.26
• 字数: 9474字
• 语种: 中文

摘要

劳动关系的定义可以通过对其范畴和决定因素的分析而得到,其范畴涉及发生空间、主体以及具体内容,而其决定因素包括影响主体间权利安排和影响主体行为方式的因素.定义及其导出过程蕴含着劳动关系衡量的三个层次:劳动关系的表现形态;劳动关系建立、运行和调整的基础、方式和内在作用机制;劳动关系决定因素.三个层次之间存在着内在因果关系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘文军	中国劳动关系学院公共管理系	11	78	6.0	8.0