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摘要:
针对一般的样本,数据包络分析方法具有无法反映决策者主观偏好的弱点,从(Sam-Eva)模型和C2WH方法各自的特点出发,将两者结合起来,即将C2WH模型的思想应用到(Sam-Eva)模型中去,使(Sam-Eva)模型的客观分析与C2WH的主观判断相结合,从而得到了一个基于C2WH的样本数据包络分析模型,在该模型下给出了SCDEA有效及SCDEA弱有效的定义,并讨论了它与一般的样本数据包络分析模型的关系.最后,用该模型对教师绩效做出了有效性评估,对于无效单元给出了合理的改进办法.
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文献信息
篇名 一种新型的基于锥比率的教师绩效评价模型
来源期刊 电力学报 学科 地球科学
关键词 DEA C2WH 约束锥 样本单元 绩效评估
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 科学论文
研究方向 页码范围 454-458
页数 5页 分类号 N94
字数 3074字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-6548.2008.06.006
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作者信息
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1 吕喜明 内蒙古财经学院统计与数学学院 8 139 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
DEA
C2WH
约束锥
样本单元
绩效评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电力学报
双月刊
1005-6548
14-1185/TM
16开
山西省太原市
1986
chi
出版文献量(篇)
2454
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7
总被引数(次)
11272
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