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摘要:
培养进修生是教学医院的职责之一,进修生在教学医院中是一支不可忽略的强大队伍,他们渗透在医院各个岗位上,但由于生源岗位、学历、职称、类别参差不齐,给医疗管理工作增加了一定的难度,同时对医院的医疗质量有着重大影响.本文通过对西京医院各类进修医务人员的工作满意度现状进行了调查、分析和研究,尝试性的提出一些改进措施,以便医院管理部门通过这些措施提高进修医务人员(简称:进修生)的工作满意度及积极性,从而更好地为患者提供高质量的医疗服务.
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文献信息
篇名 教学医院临床进修医务人员工作满意度的调查分析
来源期刊 中国病案 学科 医学
关键词 工作满意度 医务人员 差异
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 教育与教学
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 R1
字数 2996字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2008.12.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾春山 陕西西安第四军医大学西京医院信息科 1 2 1.0 1.0
2 李哲 陕西西安第四军医大学西京医院信息科 1 2 1.0 1.0
3 田玉兔 陕西西安第四军医大学西京医院信息科 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作满意度
医务人员
差异
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