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医务人员工作满意度评估在医院管理中的应用
医务人员工作满意度评估在医院管理中的应用
作者:
龙浪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医务人员
工作满意度
评估
医院管理
摘要:
医务人员工作满意度能够主观反映其满意状况,工作满意度能够对员工流动率、出勤率及工作积极性产生较大影响,而医疗服务质量又会影响医务人员的工作积极性。因此医院管理者必须先提高医务人员的工作满意度,将其工作积极性充分调动起来,才能提高医疗服务质量。本文首先分析了开展医务人员工作满意度评估的必要性,其次,探讨了开展医务人员工作满意度评估的方法,就医务人员工作满意度评估在医院管理中的应用进行了深入的研究,具有一定的参考价值。
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文献信息
篇名
医务人员工作满意度评估在医院管理中的应用
来源期刊
中国药物经济学
学科
医学
关键词
医务人员
工作满意度
评估
医院管理
年,卷(期)
2014,(10)
所属期刊栏目
医药管理 Medicine Management
研究方向
页码范围
191-192
页数
2页
分类号
R197.32
字数
2202字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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龙浪
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节点文献
医务人员
工作满意度
评估
医院管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国药物经济学
主办单位:
中国中医药研究促进会
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-5846
CN:
11-5482/R
开本:
16开
出版地:
北京市东城区东直门外新中街11号2号楼401
邮发代号:
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
11468
总下载数(次)
7
总被引数(次)
30004
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