护理人力资源管理新模式的探索

• 作者: 李文红 李青华 王占平 莫蓓蓉
• 来源期刊: 中国医院
• 关键词: 护理人力资源 管理模式
• 年，卷（期）: 2008,（8）
• 所属期刊栏目: 医院护理
• 页码范围: 71-73
• 页数: 3页
• 字数: 3397字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2008.08.027

摘要

目的:探索适合综合性医院的护理人力资源管理模式.方法:通过对医院护理人力资源现状分析,提出科学管理措施并实施.结果:降低了护理人力投入成本,发挥了护理人力的最大效能,提高了护理质量和病人满意度.结论:科学合理地利用人力资源,是护理质量与服务的基本保证,顺应了护理工作和医疗卫生改革的发展.