护士长自我效能与行为应付方式的调查研究

• 作者: 宁卓慧 杨辉
• 来源期刊: 中国护理管理
• 学科: 医学
• 关键词: 护士长 自我效能 应付方式
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 分类号: R1
• 字数: 2559字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2008.04.011

摘要

目的:了解当前护士长自我效能及行为应付方式的一般状况及其相互关系.方法:采用一般自我效能感量表和肖计划编制的应付方式问卷对太原市某两所三级甲等医院80名护士长进行调查评定.结果:护士长表现出较高的自我效能:应付方式以解决问题和求助的成熟型为主:护士长自我效能与行为应付方式之间存在密切的相关性.结论:护士长表现出中等及中等以上的自我效能,采取较为成熟的行为应付方式,自我效能是影响护士长行为应付方式的一个重要因素,在护士长选拔和管理知识培训中应多重视心理学方面的内容.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨辉	山西医科大学第一医院护理部	224	1632	22.0	31.0
2	宁卓慧	山西医科大学护理学院	14	196	7.0	14.0