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摘要:
汽车企业中的研发人员无疑是企业的最宝贵资源,在竞争日趋激烈的今天,如何激励与保持这些研发人员进而减少给企业带来损失是企业管理中的一个重要问题.本文从分析研发人员的特点和需要两方面出发,由此提出汽车企业应采取的措施,激励与保持这些员工.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 汽车企业研发人员激励与保持研究
来源期刊 安徽科技学院学报 学科 经济
关键词 特点 需要 激励 保持
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目 经济学
研究方向 页码范围 75-77
页数 3页 分类号 F272.92
字数 2865字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8772.2008.05.020
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王辉 安徽财经大学研究生部 2 3 1.0 1.0
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特点
需要
激励
保持
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽科技学院学报
双月刊
1673-8772
34-1300/N
16开
安徽省凤阳县东华路9号
1984
chi
出版文献量(篇)
3123
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7
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12045
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