高校人力资本价值模型研究

• 作者: 赵永乐 黄海燕
• 来源期刊: 常州工学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资本 价值 模型
• 年，卷（期）: 2008,（6）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 67-71
• 页数: 5页
• 分类号: G472.3
• 字数: 6055字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0436.2008.06.018

摘要

高校人力资本价值是由凝结于每个员工身上的人力资本的价值经相互联系、相互影响、共同作用而形成的群体价值.论文通过对高校人力资本价值内涵的分析,建立了高校人力资本价值模型,并进一步分析了它的特征和增值路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵永乐	河海大学商学院	93	835	15.0	25.0
2	黄海燕	河海大学商学院	16	454	8.0	16.0