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摘要:
21世纪的竞争归根到底是人力资源的竞争,加强人力资源的管理对各行各业显得尤为重要.我馆结合实际情况,把人力资源管理作为工作的重点,不断完善相应机制,使人力资源能更好地服务于城建档案工作,促进了城建档案事业的可持续发展.
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文献信息
篇名 新形势下城建档案馆的人力资源管理
来源期刊 中外建筑 学科 社会科学
关键词 城建档案馆 人力资源 管理
年,卷(期) 2008,(11) 所属期刊栏目 建设管理
研究方向 页码范围 143-144
页数 2页 分类号 G271.6
字数 3661字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0422.2008.11.028
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1 李文兰 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
城建档案馆
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外建筑
月刊
1008-0422
43-1255/TU
大16开
湖南省长沙市
42-149
1995
chi
出版文献量(篇)
10641
总下载数(次)
25
总被引数(次)
28283
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