委托代理模型下国有煤矿经理激励机制设计

• 作者: 袁星 谯学梅 赵建 陈娟
• 来源期刊: 能源技术与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 委托代理模型 激励机制 单任务 多任务
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 116-118
• 页数: 3页
• 分类号: F272
• 字数: 3137字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9943-B.2008.01.046

摘要

从单任务的委托代理模型出发,在委托人根据煤矿安全产出对代理人采用线性激励函数支付方式的情况下,分别给出了委托人、代理人都是风险中性和委托人是风险中性而代理人是风险规避两种情形下的最优机制线性方程组.结合实际考虑到国有煤矿企业的煤炭产出量在单一委托任务的基础上建立了多任务委托代理模型,为国有煤矿企业经理人制度的改革提供了一些理论依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈娟	中国矿业大学管理学院	14	136	5.0	11.0
2	袁星	中国矿业大学管理学院	6	10	1.0	3.0
3	赵建	中国矿业大学能源学院	7	33	3.0	5.0
4	谯学梅	中国矿业大学管理学院	1	8	1.0	1.0