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摘要:
绩效考核虽然已经不是一个新概念,但在我国民营企业里却是一片较大的空白,大多数民营企业的绩效考核内容比较简单,考核效果也欠佳.本文就民营企业绩效考核常见的一些问题进行分析,并就问题的解决提出有针对性的建议.
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文献信息
篇名 民营企业员工绩效考核常见问题分析
来源期刊 武汉工程大学学报 学科 经济
关键词 民营企业 绩效 考核
年,卷(期) 2008,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-69,100
页数 3页 分类号 F272.92
字数 2689字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2869.2008.05.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙细明 武汉工程大学经济管理学院 25 185 7.0 13.0
2 刘晓娜 武汉工程大学经济管理学院 1 35 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
绩效
考核
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
武汉工程大学学报
双月刊
1674-2869
42-1779/TQ
大16开
武汉市江夏区流芳大道特1号,武汉工程大学流芳校区,西北区1号楼504学报编辑部收
1979
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