四轮驱动国投瑞——访国投瑞银基金公司总经理助理银包爱丽

• 作者: 叶波
• 来源期刊: 大众理财顾问
• 学科: 经济
• 关键词: 总经理助理 基金公司 四轮驱动 银 完整人格 自我实现 工作效率 内部沟通
• 年，卷（期）: 2008,（4）
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91

摘要

在中国的国企中，遵守等级和信奉权威几乎是不言的潜规则。当他们出资组建基金公司时，这些潜意识也会或多或少地嵌入公司的治理中。这种国际化治理与本土化的妥协，可能会在内部沟通中耗损着精英们的工作效率，制约着投资业绩的提升。之前接触过国投瑞银的几位人士，就被他们那种率真的个性、完整人格的自然展现所吸引，这在素以专业、严谨、一丝不苟为典型形象的基金业人士身上是少见的，不禁让记者想起马斯洛笔下的“自我实现”人格，这种人格能够达到人生中最完美的境界。这只是个案§巴，记者当时想。然而在第二次接触国投瑞银时，记者开始上升到基金公司文化的层面来思考这个问题。被采访者是国投瑞银负责产品及业务拓展的总经理助理包爱丽，记者在她身上又发现了那种率真、感性的个性与人格。总经理助理尚是如此，属下的员工自不待言，国投瑞银究竟是怎样的一个公司，如何培育了这样一群自我实现的人

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1	叶波		87	0	0.0	0.0