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摘要:
教师职场应聘对于人才的选拔和促进青年教师的专业成长,无疑具有重要意义。然而笔者在招聘中发现,几乎所有青年教师尤其是刚刚迈出师范院校大门的毕业生,在面试中都会有不同程度的紧张。适度的紧张是驾驭课堂的激励因素,有利于全身精力的动员和注意的集中;适度的紧张还会促进体内肾上腺素的大量分泌,有助于激发教育机智和教学灵感。甚至会呈现超水平发挥状态。而这里所要说的紧张,则是指“过度的紧张”,即所谓“怯场”。
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文献信息
篇名 青年教师职场应聘制怯七法
来源期刊 小学教学参考:综合版 学科 教育
关键词 青年教师 应聘 职场 专业成长 师范院校 肾上腺素 教学灵感 教育机智
年,卷(期) 2008,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 156
页数 1页 分类号 G645.1
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈元勋 56 23 3.0 4.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
青年教师
应聘
职场
专业成长
师范院校
肾上腺素
教学灵感
教育机智
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
小学教学参考:综合版
月刊
1007-9068
45-1233/G4
广西南宁市建政路37号
48-40
出版文献量(篇)
15468
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