作者:
原文服务方: 上海企业       
摘要:
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高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
中美人力资源管理比较
中国和美国
人力资源管理
思考
我国护理人力资源管理现状及发展
护理人力资源
资源管理
以人为本
资源型企业的跨国人力资源管理风险规避策略
'走出去'战略
跨国经营
资源型企业
人力资源管理
风险规避策略
英美资源集团
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 我国人力资源管理障碍研究
来源期刊 上海企业 学科
关键词
年,卷(期) 2008,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7808.2008.12.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜丽婷 广西师范大学经济管理学院 11 35 3.0 5.0
传播情况
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2008(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海企业
月刊
1004-7808
31-1011/F
大16开
1981-01-01
chi
出版文献量(篇)
7427
总下载数(次)
0
总被引数(次)
8848
相关基金
国家社会科学基金
英文译名:Philosophy and Social Science Foundation of China
官方网址:http://www.npopss-cn.gov.cn/
项目类型:重点项目
学科类型:马列·科社
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