安庆分行举行个人业务专职客户经理上岗考试

• 来源期刊: 安徽农村金融
• 学科: 经济
• 关键词: 个人业务 客户经理 上岗考试 专职 安庆 管理考核 激励约束机制 共同管理
• 年，卷（期）: ahncjr_2008,（3）
• 页码范围: 69-69
• 页数: 1页
• 分类号: F832.33

摘要

为加强个人业务专职客户经理的管理与考核，充分调动其工作积极性，建立有效的客户经理激励约束机制，安庆分行于年初制订了《安庆分行个人业务客户经理管理考核办法（试行）》（以下简称《办法》）。《办法》规定专职个人业务客户经理主要从事个人业务的拓展（不限于个人业务），由市分行个人业务部和经营行共同管理，其收入与业绩挂钩，并由市分行统一考核。