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摘要:
《劳动合同法》的实施对于规范企业劳动用工,保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。企业须全面贯彻《劳动合同法》,建立起科学的劳动关系管理体系,才能实现平稳可持续发展。
内容分析
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文献信息
篇名 深入贯彻《劳动合同法》,构建和谐稳定劳动关系
来源期刊 社科纵横:新理论版 学科 政治法律
关键词 劳动合同法 劳动关系 规章制度 工作流程
年,卷(期) 2008,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 392-393
页数 2页 分类号 D922.52
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周新军 9 26 2.0 5.0
2 刘月红 2 0 0.0 0.0
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2008(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
劳动关系
规章制度
工作流程
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社科纵横(新理论版)
季刊
1007-9106
62-1110/C
大16开
2006
chi
出版文献量(篇)
3897
总下载数(次)
16
总被引数(次)
9857
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