贯彻《劳动合同法》工会要把握"四点"

• 作者: 宋敬湧 范春松
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同法 劳动关系 工会作用 劳动者权益
• 年，卷（期）: 2008,（1）
• 所属期刊栏目: 劳动合同法研究
• 页码范围: 29-32
• 页数: 4页
• 分类号: DF472|D412.6
• 字数: 4988字
• 语种: 中文

摘要

<劳动合同法>的颁布实施是在我国社会主义法制建设进程中贯彻科学发展观、合理调整社会关系、促进社会和谐的一个重大步骤.这部重要法律在制定过程中经过广泛听取、认真吸收社会各方面的意见,合理地规范了劳动关系,是民主立法、科学立法的又一典范,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供了有力的法律保障,必将对我国经济社会生活产生深远影响.工会组织应积极行动起来,准确把握自身定位,力争在构建和谐劳动关系、维护劳动者权益、形成社会化维权格局、强化监督检查等方面把握基本点、找准切入点、抓好链接点、落实关键点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋敬湧		7	13	2.0	3.0
2	范春松		11	19	2.0	4.0