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摘要:
用人是领导者的基本职能,会用人是领导者必须具备的能力,也是衡量领导者成熟称职与否的重要标志.因此,要当好领导者必须树立新的人才观,从而善于发现人才,培养人才,用好人才.
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文献信息
篇名 领导者要树立新的人才观
来源期刊 中共郑州市委党校学报 学科 社会科学
关键词 领导者 人才 人才观
年,卷(期) 2008,(6) 所属期刊栏目 公共管理探讨
研究方向 页码范围 56,58
页数 2页 分类号 C962
字数 3692字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6701.2008.06.026
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研究主题发展历程
节点文献
领导者
人才
人才观
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共郑州市委党校学报
双月刊
1671-6701
41-1445/D
大16开
河南省郑州市
2002
chi
出版文献量(篇)
4591
总下载数(次)
12
总被引数(次)
7957
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