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摘要:
产学研合作中的信息不对称是众多合作面临失败的重要原因.本文以激励合同模型研究产学研的监督机理,论证了产方对学研方的监督有利于降低双方信息不对称的风险成本,产方对其他学研方科研能力的横向比较可以使监督更客观.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于激励合同模型的产学研监督机理分析
来源期刊 商场现代化 学科 教育
关键词 产学研 激励合同 监督
年,卷(期) 2008,(30) 所属期刊栏目 学术研讨
研究方向 页码范围 399
页数 1页 分类号 G64
字数 1601字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2008.30.273
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王居凤 21 35 3.0 5.0
2 柳春锋 16 57 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
产学研
激励合同
监督
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
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