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摘要:
随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场,经济的逐步确立,卫生事业得到了蓬勃发展。在新的形势下,人事管理的职能大大扩展,并且多为宏观管理、高层控制,工作面更宽,内容更丰富,更具有挑战性。传统的卫生人事管理模式已越来越不适应新形势发展的要求,亟待向新的卫生人事管理制度转换,以适应社会主义市场经济体制,顺应卫生事业发展的潮流。
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文献信息
篇名 试析医院人事管理制度改革
来源期刊 社会科学论坛:学术研究卷 学科 经济
关键词 医院人事 制度改革 管理体制
年,卷(期) 2008,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-94
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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医院人事
制度改革
管理体制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
社会科学论坛(学术研究卷)
半月刊
1008-2026
13-1229/C
16开
石家庄市裕华西路408号
2005
chi
出版文献量(篇)
3046
总下载数(次)
5
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