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摘要:
全面分析了安徽中小型科技企业在人力资源管理方面存在的主要问题,并全方位地对现阶段中小型科技企业人力资源的性质进行了剖析,从战略的高度提出要优化人才资源配置、树立"双赢"理念、营造有吸引力的文化、灵活借用外脑、实现人才虚拟配置等建议.
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文献信息
篇名 安徽中小型科技企业人力资源战略研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科 经济
关键词 科技企业 人办资源 战略
年,卷(期) 2008,(7) 所属期刊栏目 区域经济
研究方向 页码范围 83-85
页数 3页 分类号 F2
字数 5779字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2008.07.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王彦长 安徽铜陵学院经济管理系工商管理教研室 5 5 1.0 1.0
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节点文献
科技企业
人办资源
战略
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相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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