民营企业"关系员工"任用弊端探析

• 作者: 王利华
• 来源期刊: 江苏商论
• 学科: 经济
• 关键词: 民企企业 关系员工 规避措施
• 年，卷（期）: 2008,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 2880字
• 语种: 中文

摘要

民营企业员工结构中,与企业管理者有着复杂关系的"关系员工"占有很大比例,而民营企业又由于其本身的性质,不可避免地带有家族管理的色彩,对"关系员工"的管理成为制约民营企业快速发展的重要因素.本文分析了民营企业"关系员工"任用的弊端并提出了规避的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王利华	江西财经大学工商管理学院	37	108	5.0	9.0